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主動(dòng)出擊，5大溝通技巧讓身在遠(yuǎn)方的老板看到你
“所得并非所值，有所求才能有所得?！闭勁袑?zhuān)家萊斯特?嘉洛斯“重復(fù)才能實(shí)現(xiàn)溝通。重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)?！睆V告大師李?yuàn)W?貝納最近，一位來(lái)自中國(guó)的讀者給我們發(fā)來(lái)了下面這封電子郵件：“我是一位營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，跟老板不在同一間辦公室。我從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)她對(duì)我有什么負(fù)面評(píng)價(jià)，所以我想她對(duì)我的工作成績(jī)感到滿(mǎn)意。但最近...
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成功說(shuō)服老板的四種技巧
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線(xiàn)社區(qū)。本周，我們的問(wèn)題是：與老板產(chǎn)生意見(jiàn)分歧應(yīng)該怎么辦？以下是懷斯曼集團(tuán)總裁利茲?懷斯曼的回答。首先，我們要接受一個(gè)現(xiàn)實(shí)：不同意老板的意見(jiàn)是危險(xiǎn)的。這就像告訴一個(gè)嬰兒他不能獲得自己想要的東西一樣。你的老板可能會(huì)大發(fā)脾氣，面露不...
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頂尖私募化身在線(xiàn)主播，帶貨可以 薦股違規(guī)
近期不少公募基金通過(guò)直播路演賣(mài)出了爆款基金，募圈掀起了一股直播風(fēng)潮。然而，熱鬧之下總有"貓膩"，私募直播的內(nèi)容參差不齊，除了公益、投教、股評(píng)等類(lèi)型外，同樣也有著違規(guī)薦股等線(xiàn)下就早已存在的亂相。...
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雅虎知道你身在何方
作者：Michael V. Copeland雅虎公司（Yahoo）最近的活動(dòng)充滿(mǎn)戲劇性，讓人差點(diǎn)忘記該公司仍需經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、推出新產(chǎn)品。本周二在其位于舊金山的“臭鼬工廠(chǎng)” （skunk works，美國(guó)洛克希德?馬丁公司(Lockheed Martin)在二戰(zhàn)期間成立 “先進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部”，其綽號(hào)為“臭鼬...
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他們身在大廠(chǎng)卻沒(méi)有“花名”
在有人拼命吐槽花名制度去人格化時(shí)，另一些人，卻做夢(mèng)都想得到一個(gè)“花名”。隨著公司規(guī)模擴(kuò)大，國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)巨頭外包崗位越來(lái)越多。但每逢互聯(lián)網(wǎng)公司爆出負(fù)面新聞，主角幾乎都是“外包員工”。在強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)巨頭商業(yè)機(jī)器面前，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)外包還是勞動(dòng)密集型外包，都有可能成為“弱勢(shì)方”。...
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冒昧造訪(fǎng)的技巧
作者：Paul Kaihla如果你讓辦公室里的某位員工在同事面前做番演講，他可能會(huì)感到緊張不安。但若問(wèn)他敢不敢抓起電話(huà)向根本不認(rèn)識(shí)的人做推銷(xiāo)，他很可能會(huì)嚇得躲起來(lái)。沒(méi)有什么能像可怕的“冒昧造訪(fǎng)”那樣讓人對(duì)遭到拒絕感到畏懼了。近年來(lái)，“冒昧造訪(fǎng)”─泛指打電話(huà)、發(fā)電子郵件或親自拜訪(fǎng)─已經(jīng)過(guò)時(shí)，人脈關(guān)系開(kāi)...
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如何改善你的虛擬溝通技巧
現(xiàn)在，我們用虛擬的方式與同事、朋友和親人交流的時(shí)間越來(lái)越多了。雖然這些電話(huà)會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)展示使我們得以更頻繁地與天各一方的人聯(lián)絡(luò)，但這種方式往往缺少了一些什么。由于這種交流方式缺乏視覺(jué)線(xiàn)索和聯(lián)系感，常常使我們感到沮喪和不滿(mǎn)，甚至有些失落。那么，我們?nèi)绾尾拍芨玫剡M(jìn)行虛擬溝通呢？從麻省理工學(xué)院媒體實(shí)驗(yàn)室獨(dú)...
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如何提高PPT演示技巧？
準(zhǔn)備之前，搞清以下幾個(gè)問(wèn)題：1. 演示對(duì)象：了解演示的目標(biāo)受眾。坐在禮堂里的那些普通人是什么樣子？體會(huì)他們的感受，想象他們的特點(diǎn)，描繪出他們的形象。對(duì)于你將要演示的主題，他們的理解能力達(dá)到了怎樣的水平？根據(jù)受眾量身設(shè)計(jì)演示內(nèi)容。不要過(guò)于高深，也不能過(guò)于膚淺。只要你能將受眾形象化，從他們的角度來(lái)思考問(wèn)...
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年輕的商界精英有哪些工作技巧？
今年《財(cái)富》全球40位40歲以下商界精英的飛行里程和開(kāi)會(huì)時(shí)間很可能比大多數(shù)人想象中的都要更長(zhǎng)。我們請(qǐng)他們分享提升效率的技巧，應(yīng)用技巧之后可以有時(shí)間做大量的工作，甚至還能夠留出一點(diǎn)時(shí)間去享受個(gè)人生活。下面是其中的一些回復(fù)。杰茜·威茲德姆，37歲Humu聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官每周伊始，我就列出一周里想完...
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向福爾摩斯學(xué)點(diǎn)決策技巧
圖片由西蒙與舒斯特提供。本期，《財(cái)富》書(shū)評(píng)欄目250 Words的山姆?麥克納尼將采訪(fǎng)馬克斯?巴澤曼。巴澤曼是哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院（Harvard Kennedy School）公共領(lǐng)導(dǎo)力中心（Center for Public Leadership）聯(lián)席主任，哈佛商學(xué)院（Harvard Busine...
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